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            雜 談

            裁員大潮已到 HR能做些什么?

            添加時間:2016-04-19 08:58:57   瀏覽次數: 次   作者:董艷雪   出處:三茅人力資源網    【 】   打印   關閉窗口

            【時事雜談】裁員大潮已到 HR能做些什么?
            中國化肥網  2015-9-18 7:48:33   來源:三茅人力資源網   【大 中 小】
             
             
             
              主題描述 
            進入下半年以來,關于裁員的消息不絕于耳,僅在8月至今,震驚業界的大規模裁員消息就密集發布: 
            8月中旬,手機廠商HTC宣布,為了降低成本,將裁減15%的員工; 
            8月13日,聯想公布財報,凈利潤同比下跌51%,同時宣布將裁員5%; 
            8月28日深夜,新能源公司漢能宣布業績虧損,將大幅裁撤30%的員工,9成工齡3年以內員工都被裁掉; 
            9月3日,大閱兵過后,主席當場宣布,中國將裁減軍隊員額30萬; 
            …… 
            經濟的疲軟已經非常明顯,企業的生存壓力不斷增大,可以預見,在未來一段時間里,加入裁員大軍的公司將會越來越多。 
            而我們HR身處這場大潮的一線,工作內容和職業生涯不可避免的要受其影響,招新、勸退、面談、自己被開、跳槽……我們該如何自處呢? 
              
              牛人分享 
            中國經濟經歷過一段時間的高速發展,讓大眾與之分享著經濟發展帶來成果。各種數據的更新換代,思潮的不斷涌入,交織成為讓人應接不暇的畫面。但作為不斷變化中的環境,也必將迎來新一期的產業的更新換代,行業的新舊交替。更或許是經濟發展形勢下的緩慢發展的階段,這些,自然而然的演變成為裁員大潮的助推器,也見識到了那些平常光鮮亮麗的企業,不斷舉起大刀,去裁減人員,來應對這次的經濟疲軟所帶來的后果。 
            但不論是在何時,人與人之間的差別都是存在的。在不同時期,都存在裁員或者是不裁員這種情況,那為何有些是被裁?有些卻是留下?這些,都是需要去發現和了解清楚的。再次,我們就簡單的分析下,哪些人,是有可能在經濟不景氣的時候,會被公司拋棄的?個人覺得,會是這些: 
            一種人:多余的人。這種人,不難理解。在很多公司,或多或少都可能存在這種人,這種人的崗位是屬于可有可無,無關緊要的,或者說是,根本就是崗位中多出來的人。這種人,是容易被公司所拋棄的。只享有,不付出,這么好的工作,總體來說,還是別多指望,因為,太不靠譜。 
            二種人:處于公司不掙錢的部門或者產業。面對著經濟的低迷,企業也將對自己的產業進行行業的升級或者是整合,對于一些根本不掙錢的行業和模塊,也可能會被公司所拋棄,那所在人員,也就將出現裁減的可能。 
            三種人:績效差的人。在不斷放棄一些員工的時候,績效差的人,代表著在公司處于低產出的人,亦或是不太適合公司發展的人。這種人,也是在裁員中,會被選擇放棄。 
            第四種人:在公司混的人。出來混,總是要還的。真的覺得公司對于個人的行為不了解,而應付了事,總會被發現的。對于這種人,只要發現了,那結局怎么樣的,就無需多問,肯定會成為公司裁員名單中的一員。 
            作為HR,身處去這種經濟形勢下,又該如何自處?又該怎么去應對?我提出的建議是順勢而為。怎么理解這個詞?那就是,在恰當時期,做恰到事情,修恰當功法,成恰當自我,而后復始。 
            首先,在恰當時期。先國家經濟處于疲軟階段,那不禁要分析當前自身所處的環境和階段,更要對整體經濟形勢進行必要的了解,知己知彼才能百戰百勝,才能讓自己處理事情的時候,不會恐慌,不會感到突然。同時,在恰當的時期中,要對自身進行分析,了解現在的狀態,是閑人?懶人?能人?做好自身定位工作,做到,公司怎么變化,都不會危及自身的那種人,方能泰然自若。 
            其次,做恰當事情??偨Y現狀,得出需要解決的問題和難題。缺少什么,就及時補充什么,好讓自身的能力適應公司的變化,適應行業的變化,緊跟時代的發展而發展。如果缺乏專業?那就提升自身專業素養。如果缺乏溝通能力,就提升個人溝通技巧。要有側,人不可能在短時間獲得很大的改變,但步驟的去改變,在不就的將來,也必將有個質的飛躍。 
            第三,修恰當功法。這個就是技能的學習。不論在什么時候,學習崗位知識、掌握崗位要領,這些都是需要做好的事情,而且,在不斷變化中的環境中,永恒不變的就是充實自我,不斷的提升專業水平,成為一名武林高手,那武林怎么變,高手都會是高手,而不容易隨便被人遺棄。 
            ,成恰當自我。追求自我的實現,在自身能力實現的程度中,實現自我,完成自身的蛻變,應該說,是給予自己大的肯定。設定目標,去追逐目標,努力的去實現那個屬于自己的未來,那么,未來,會是美麗的。 
            順勢而為,懂得順應時代的發展,去完善、去改變自己,同時,在不斷完善的過程中,做到堅守本心,勿忘自我。(三茅人力資源網)
             
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